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(04月22日)新形势下煤炭企业思想政治工作的思考

当前,凯嘉集团义棠煤业公司正处于加快发展的关键时期,做好当前员工思想政治工作,使广大员工以主人翁姿态积极投身到企业建设中,具有非常重要的意义。

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一是要加强形势任务教育,转变员工思想观念,调动员工工作积极性。

对形势的看法, 直接影响着员工的思想情绪和工作积极性。在煤矿加快发展的进程中, 我们会遇到一些困难和问题。然而, 有些员工把困难看得过重, 对发展前景信心不足, 甚至怨天尤人、不思进取。因此, 思想政治工作要把形势教育作为一个重点, 帮助员工正确看待形势, 使他们掌握、分析和判断形势的正确方法, 增强发展的信心。另外在形势教育中, 要做到有的放矢、对症下药, 引导员工一分为二地看形势, 既看到支流更看到主流,既看到不利的一面更看到有利的一面, 充分利用有利条件, 克服不利因素, 树立信心,从而使其全身心地投入到矿井改革发展和安全生产等工作中。

二是要体现思想政治工作的人文关怀。

煤矿思想政治工作的核心是对人的管理。管理人就要尊重人、理解人、关心人、培养人、塑造人。尊重人就要尊重人的个性。只有对思想政治工作的对象进行深入分析,并针对不同的人采取不同的方式开展工作,才能使思想政治工作入耳、入心、入脑,才能收到良好的效果。尊重人就是要平等交流,寓理于事,寓教于情,真正使人感到可近、可亲、可信,只有这样才能增强思想政治工作的吸引力。在思想政治工作中,理解人很关键,要理解每一名员工,要从不同角度和层次进行换位思考。实践证明,只要真心实意为群众着想,就能使各项工作取得优异的成绩。关心人是做好思想政治工作的重要因素。每个人都不能单一地生存,人人都需要他人的关心。思想政治工作要体现人文关怀,当员工有事相求时要竭力相助,当员工取得成绩时要道一声祝贺,当员工缺乏自信时要给予鼓励。煤炭企业各级管理人员要牢固树立“以人为本”的理念,把重视人的生命视为企业安全管理的第一需要,增强员工的自我保安意识,充分发挥每位员工在每个环节的主体地位和重要作用。紧紧围绕培养人、塑造人这个主题,以人为本,卓有成效地开展工作。因此,思想政治工作者都要适应企业改革和发展的要求,把全体员工的精神和力量凝聚到矿山的健康发展上来。

要在员工最困难时给予关心帮助。“如果不注意解决员工群众的实际困难,思想教育就会脱离群众,难以收到实效。”关心员工、爱护员工,为员工办实事,并把实事办好,提高员工的思想认识,把解决思想问题同解决实际困难有机结合,是提高思想政治工作成效的重要途径。

三是要坚持思想政治工作与业务工作相结合的原则。

思想政治工作是推动企业健康和谐快速发展的助推器,是企业工作能否正常运转的保证;而业务工作又是搞好思想政治工作的基础,两者互为条件。如果片面地抓思想政治工作,忽视业务工作,企业效益就无从体现,员工福利得不到很好改善。反之我们只注重业务工作,轻视对员工的思想政治教育,那么一些员工有可能会出现工作散慢,得过且过,做一天和尚撞一天钟等不良倾向,从而导致企业无法向前迈进。因此,我们必须坚持思想政治工作与业务工作有机结合的原则,才能互为补充,相得益彰。要想做好员工的思想政治工作,就要懂得对员工的关爱,这就要求我们应该把思想政治工作渗透到业务工作中去,利用多种渠道和多种形式搞活工作,以达到寓教于乐、寓教于学的目的。在寓教于乐的活动中不断促进员工政治素质和业务素质的提高。

因此,在强化思想政治工作的同时,应注意解决员工的实际问题。关心他们生产、生活的方方面面,并着力解决好其关心的热点、难点问题,因为这些看似小事,但恰恰是员工心中的大事,它牵动着员工的思想,影响着员工的行为,直接关系企业的稳定和发展。试想,如果员工思想不稳,心情不顺,又怎么能心平气和,全身心投入到工作中呢?所以,矿管理干部对员工诚挚的爱护、关心和帮助是一种巨大的感召力和凝聚力。

在做思想政治工作的同时,要辅之以相应的纪律约束。做思想政治工作,目的在于统一员工的思想,提高员工的觉悟,保证党的方针、政策和矿山各项规章制度得到贯彻落实,使全体员工以主人翁的姿态,全身心地投入到各项工作中去。然而,由于广大员工的政治素质、文化程度、思想觉悟的高低不尽相同,单靠苦口婆心地做其思想政治工作,也难完全奏效。因此,还必须辅之以相应的纪律和规章来约束,对违规违纪员工进行遵章守纪教育和约束,促使其良好习惯养成。

在做思想政治工作的同时要把思想政治工作与企业文化建设结合起来。大力加强企业文化建设,是拓宽企业思想政治工作的渠道和空间的好方式。企业文化作为一种以人为本的新的企业管理活动模式,一旦真正应用或渗透到具体的生产过程中,它就会由潜在的生产状态转化为现实的生产力。企业文化这种既属意识形态又属物质领域的特性,可以使其成为有效防止思想政治工作和生产经营两张皮的粘合剂,成为加强思想政治工作和生产经营工作紧密结合的氧化剂,能增强思想政治工作的生命力和渗透力。

总之,当前凯嘉集团义棠煤业公司思想政治工作必须适应新的形势,与时俱进、以人为本,并将思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节,努力增强思想政治工作的人文关怀,更好地为公司稳定、和谐快速发展提供有力的思想动力和政治保障。(作者单位:山西义棠煤业有限责任公司)

 

 

 
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